Egoisme dalam Organisasi? Bagaimana dengan Pemimpinnya
Egoisme merupakan suatu motivasi untuk mempertahankan dan meningkatkan pandangan yang hanya menguntungkan diri sendiri(wikipedia). Egoisme muncul pada umunya memang dari sikap atau kepribadian "asli" orang tersebut. Dapat dikatakan "gawan" atau dari lahir. Sikap ini dapat muncul pada setiap orang walaupun frekuensinya berbeda. Dalam organisasi umumnya muncul "pentolan-pentolan" yang bersikukuh dan egois, wajar memang pada organisasi biasanya banyak musyawarah dan setiap anggota riuh untuk menjunjung aspirasi dan pandangannya. Egoisme memang terkadang sedikit membuat tensi panas, wajar apalagi pada organisasi yang memang orang-orangnya pandai "ngomong" karena itu terkadang sikap ini merusak suasana dan ketertipan bahkan mampu menggerogoti dan memecahbelah suatu organisasi. Lalu bagaimana dengan pemimpinnya? Pertanyaan besar. Pemimpin yang memimpin organisasi yang anggotanya seperti diatas mungkin akan mendapat tekanan berat. Namun ingat, b...